为深化产教融合，共同推进9999js金沙老品牌-天津汽车模具股份有限公司现场工程师人才培养计划，实现智能制造类专业毕业生高质量就业，2023年7月27日，学校党委书记王建枝带队，副校长刘永新，智能制造学院领导班子及专业教师一行，到天津汽车模具股份有限公司就校企联合开展的“天汽模现场工程师”专项培训工作整体安排进行了深入沟通。天津汽车模具股份有限公司集团总经理助理、人力资源总监杨靖伟及人力资源处相关人员热情接待了王建枝书记一行。

集团总经理助理、人力资源总监杨靖伟对王建枝书记一行的到来表示热烈的欢迎，他表示，作为滨海学院的校友，能够和母校合作深表荣幸。通过和母校的合作，也深深被母校的合作热情所感动。虽然我们双方的合作从2018年才开始，但母校的工作效率非常高效。仅拿现场工程师专项培训合作项目来说，2023年3月23日校企双方初次就该项目进行了沟通，经过多轮协商和对接；4月18日开始组班；5月14日校企双方签订了有关“现场工程师专项培养计划”人才联合培养合作协议，组建了第一届天汽模现代学徒班；5月18日学生正式入厂培训；7月20日，项目成功获批天津市现场工程师联合培养项目。这样的合作对象，于公于私都希望能够长期合作下去，而且有不断发扬壮大。

学院党委书记王建枝首先对企业多年来的大力支持表示感谢，并对企业专业雄厚的技术实力，团结奋进的企业文化，以及为实习生科学严谨的管理、舒适周到的服务进行了高度的赞扬。针对此次的专项培训工作，尤其是在人才培养方面，我们必须要借鉴企业先进的管理方式，借鉴企业超前的教育理念，突破人才培养固有模式，与时俱进，传承大国工匠精神，将学校真正构筑成为企业培养人才的蓄水池。

刘永新副校长在会上表示，希望校企双方在前期成功申报现场工程师联合培养项目的基础上，尽快组建管理团队，遴选双导师团队，在人才培养方案的制定、信息化教学资源的开发、校内教师企业顶岗实践、企业员工数字化培训等多方面尽快落实项目的各项建设任务。

天汽模人力资源部部长李鑫就此次现场工程师专项培养，从专业英语的开设，校企双辅导员的管理，考试评价制度改革等，提出了很多建设性的意见。并就学院新校区建设，提出了将气源、规划气路、采用气动工具进行调试钳工训练等内容，融入调试钳工实训室的建议，给了我们很大的帮助。

在座谈会上，天汽模人力资源部培训中心主管张金丽还就第一届天汽模现场工程师班运行情况、企业人才培养过程、实习生管理方面的的经验作法等内容，进行了全面的介绍。公司还精心拍摄了该班同学的生活工作点滴，展示了同学们刻苦自律、团结进步的良好精神风貌，给老师们很大的惊喜。

座谈会后，在集团总经理助理、人力资源总监杨靖伟的带领下，大家一同参观了实习学生工作现场。

通过此次走访，校企双方搭建了现场工程师联合培养的绿色通道，为后续现场工程师专项培养梳理了总体思路，明确了具体方向，并对后期工作提出了更高的要求。我们将进一步落实会上达成的各项工作要求，力争在规定时间，培养出真正能够精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的数控专业现场工程师，并满足企业实际用人需求，促进学生高质量就业，赋能滨海新区智能制造行业高质量发展。