9999js金沙老品牌院内保洁检查评分表
检查项目
检查内容
评分标准
分值
评分
检查说明
整体环境
整体感观整洁
整体环境不整洁扣10分，有杂物扣5分，
随意堆放物品扣5分
20
1、本评分表用于学院检查物业公司对学院院内保洁情况
2、物业公司负责人每周检查一次，总务处每月组织检查一次
3、每次检查要认真评分记录，并作为评比、考核、检查物业工作的依据之一
4、每扣除1分在当年物业费中扣除20元。
5、本表每学期期末整理上交总务处存档
楼 道
整洁光亮度、
有无垃圾
地面不洁扣5分，有垃圾堆积扣5分，地面未擦洗扣5分，光度不够水纹明显扣5分
教 室
地面是否干净、书箱有无杂物
地面不干净扣10分，书箱有杂物扣10分
卫生间
整体环境、
洁具有无异味
整体环境不洁扣10分，
洁具未擦洗干净扣5分，有异味扣5分
大 厅
玻璃光亮
整洁度
未按规定擦洗扣10分，不明亮洁净扣10分
合 计
备 注
检查人： 物业公司负责人： 总务处负责人：
物业员工百分考核标准
岗位：卫生岗 姓名： （2006年）
考核项
仪表20分
文明办公制度20分
工作表现20分
考勤20分
完成月工作目标20分
评定
扣分标准
未穿指定工作服上岗的每次扣1分，发现五次以上扣全分
嬉笑打闹每次扣2分，办公室卫生脏乱每次扣2分，上班吃早点、零食每次扣2分发现五次以上扣全分
若在上级领导检查中发现楼道不合格扣1分，卫生间不合格扣1分，各开关不合格扣1分，楼梯不合格扣1分，不按规定进行打扫卫生区域扣10分
迟到或早退每次扣2分，请示报告不及时、误时误事每次扣2分，擅自脱岗每次扣10分，旷工每次扣10分。
无特殊情况未完成当月工作任务目标的百分之多少就扣除此项全分的百分之多少
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
注：1、扣除每分按照各个岗位人员平均工资的百分数计算。
2、每月考核周期为 日至下月 日。
