9999js金沙老品牌大学生综合素质评价实施细则

（试行）

为了调动大学生自我教育、自我管理、发奋成才的积极性，养成大学生的良好行为习惯，提高大学生的综合素质，实现我院的培养目标，根据新形势的要求，结合我院实际情况，特制定大学生综合素质评价实施细则。

一、大学生综合素质评价的指导思想

大学生综合素质评价按照量化与细化、自我评价与民主评议相结合的原则，全面、规范、科学地评价大学生的综合素质，激励大学生努力按照党的教育方针和学院的培养目标，展示个性特点、拓展特长、提高专业技能优势。

二、大学生综合素质评价工作的组织实施

学生综合素质评价工作在院党委的领导下，学生处负责综合素质评价工作的组织、协调、具体指导、监督、修改和解释相关规定；学院各系具体实施。

（一）评价工作一般安排在每学期期末进行，在综合素质评价的基础上进行三好学生、优秀学生干部评比和各类奖学金评定工作。

（二）评价工作在学院的统一布置下，由各系党支部书记、团总支书记、辅导员成立大学生综合素质评价工作领导小组，负责部署开展本系的评价工作，各班级成立班级考核小组（5-7人组成），其成员由班长、团支书及学生代表共同组成，负责本班具体的评价工作。

（三）实施步骤

1、学期鉴定：

（1）自我小结：学生本人对本学期表现按照评价体系的六方面进行书面小结鉴定，并按要求填写《9999js金沙老品牌学生综合素质评价表》，由本人签字确认并提交班级考核小组评议。

（2）班组评议：在个人小结与个人综合素质评价表的基础上，由班级考核小组对学生进行评议，对个人综合素质评价表的各项填写内容进行核查评议；由班级考核小组组长签字确认。

（3）班级辅导员审核：在班级考核小组评议的基础上，班级辅导员对个人综合素质评价表进行全面审查，审核通过后由班主任对学生综合素质评价表进行签字确认，以班为单位整理后交所在系保存。

2、测评评分：

（1）自我评分：按评价标准逐项实事求是进行自我评分，累计得出自评分。

（2）班级召开专题班会，公示评价结果（各班按实际情况确定方法实施），并对评价工作中同学反馈的意见综合总结，上报系里存档。

3、测评总结

在新学期开学两周内完成综合素质评价工作，对全系综合素质评价工作进行分析总结，向学生处写出书面报告。

三、综合素质评价表评价实施细则

（一）政治表现

1、递交入党申请书

根据是否在本学期递交入党申请书或入学以来已递交入党申请书情况进行自我评分；满分为5分。

2、参加青年党校学习

根据参加学院组织的初、高级党课培训情况进行评分，参加初级党课学习并考核合格者评分为1分，考核不合格评分为零分；参加高级党课学习并考核合格者评分累加2分，考核不合格者不累加。本项需附党课结业证复印件以备认证核对。

（二）学习情况（该项在新学期开学初填写完毕）

1、出勤情况

本项分值根据学生本学期出勤情况进行评分，出勤全勤者自评分为25分，出勤良好者（缺勤6节以下）酌情评分为20-24分之间，出勤中等者（缺勤为10节以下）酌情评分为15-19分之间，出勤一般者（缺勤10节以上）酌情评分为6-10分之间，出勤较差者（有一两次旷课情况）酌情评分为1-5分之间，出勤极差者（经常有旷课情况）评分为0分。该项由班级辅导员负责监督，对自评不真实者可在诚信评价分数中降为酌情分数；对因旷课构成违纪者在日常行为表现中违纪处分项扣除相应分数。

2、总成绩（班级排名）

本项分值根据学期末总分班级排名进行评分，排名第一名者评分为6分，排名第二名者评分为5分，排名第三名者评分为4分。若总分同等分数，按照必修课成绩总分排名。

3、单科成绩（班级排名）

本项分值按照单科课程成绩班级排名进行评分，排名占班级前10%者评分为4分，排名占班级10%-20%（不含10%）者评分为3.5分，排名占班级20%-30%（不含20%）者评分为3分；本学期无不及格科目者评分累加2分。

（三）职业技能

1、英语水平

根据本学期取得英语水平证书情况进行对应评分；若以前学期中已取得证书，本学期按取证最高等级相应分数进行评分，该项不进行累加计分。

语言类专业（商务英语、商务日语专业）学生各年级若没有取得相应证书者按自评分为两分进行评分；若取得相应证书按对应分值评分；商务日语专业参照英语水平等级证书评分。

2、计算机技能证书

根据本学期取得计算机水平证书情况进行对应评分；若以前学期中已取得证书，本学期按取证最高等级相应分数进行评分，该项不进行累加计分。

计算机类专业（计算机软件、计算机网络、计算机应用专业）学生各年级若没有取得相应证书者按自评分为两分进行评分；若取得相应证书按对应分值评分。

3、职业资格证书

根据本学期取得职业资格证书情况进行对应评分。

4、专业技能竞赛

根据本学期参加国家级、市级、区级、院级、系级各类专业技能竞赛情况进行评分，若只参加比赛没有取得相应奖项者(以取得名次进入前三名者)按照参赛等级评分，若参加比赛并取得相应奖项者，按照获奖分数等级评分（可根据名次对应加分，例如取得院级专业技能竞赛第一名，评分为4分；第二名，评分为3.5分；第三名，评分为3分；其他奖项及鼓励奖，评分为2.5分；未取得奖项，评分为2分）。

（四）参加校内外活动

1、社团

加入院级、系级社团者评分为1分。

2、艺术节

参加学院艺术节开闭幕式等集体活动者加2分；参加学院艺术节相关其他单项活动者累加1分。

3、运动会

参加学院运动会开闭幕式等集体活动者评分2分。

4、青年志愿者

加入学院各级青年志愿者协会评分1分，每次参加活动者累加0.5分；该项最高累计得分不超过2分。

5、社会实践

按照学院要求积极参加并完成院系安排的社会实践活动者，评分为2分，未按要求完成者评分为1分，未参加者评分为0分。该项需以假期社会实践报告或假期社会实践调查表作为依据材料。

6、教学实习

根据学院系部实习安排，按照实习要求完成实习任务者评分为3分，按照实习要求未完成实习任务者从总分中扣除1分。

7、其他

根据校内外活动举办相应要求（需以系为单位向学生处书面说明该项活动具体内容）进行机动加分项;本项在评价表背面9999js金沙老品牌校内外活动加分备案表填写活动内容、活动时间，由班级考核小组对学生填写内容真实性进行核实。

（五）日常行为表现

1、诚信

根据本学期学生诚信情况进行考评评分；如学生的恶意欠缴学费问题、考试作弊问题等与学生本人诚信相关事项。

3、优秀宿舍成员

根据学院学生处宿舍管理办公室每学期卫生检查工作情况，对优秀宿舍成员进行自评评分。

4、课堂表现

该项由本人根据教学时间内课堂表现状况自评评分，由班组评议通过。该项设置由班主任负责监督，对自评不真实者方可在诚信评价中扣除酌情分数。

5、爱护公物

根据个人平时保护公共设施、爱护花草树木方面表现进行自评。

6、热爱集体

根据关心集体建设，积极参加集体活动，主动维护集体利益情况进行自评评分。

7、热爱劳动

根据参加学院组织的各类公益性社会劳动情况进行自评评分。

8、违纪处分（该项为扣分项）

根据是否有违纪现象进行评分处理，该项需经班组评议及班级辅导员核查通过。

9、恶意欠费（该项为扣分项）

未办理任何缓交及其他手续者，被学校认定为恶意欠费者扣3分。

（六）加分项

1、入党积极分子

根据学生入党发展情况，是否经院党委批准确定为入党积极分子进行自我评分；满分为1分。

2、加入党组织

根据学生入党发展情况，若经支部讨论确定为发展对象自评分为1分，若发展对象经党委审批接受为预备党员自评分为2分。

3、学生会任职

根据学期内在院、系学生会任职情况进行自评评分，如有需要可向院、系学生会进行核查，在院系级学生会若有兼任情况发生，按级别最高级评分。评分细则为：担任院级学生会主席评分为3分，院级学生会副主席评分为2.5分，院级学生会部长及副部长评分为2分，院级学生会干事评分为1.5分；担任系级学生会主席评分为2.5分，系级学生会副主席评分为2分，系级学生会部长及副部长评分为1.5分，系级学生会干事评分为1分。

4、社团任职

根据学期内在院、系级社团任职情况进行自评评分，如有需要可向院、系级社团进行核查，在院系级社团若有兼任情况发生，按级别最高级评分。评分细则为：担任院系级社团主要负责人均评分为0.5分。

5、班级干部

根据学期内在班级任职情况进行自评评分，班长、团支书评分为1.5分，其他班委班干部评分为1分。

6、宿舍管理干部

根据学期内在学生公寓内宿舍管理干部任职情况进行评分，楼长评分为1.5分，层长评分为1分，寝室长评分为0.5分。

7、文体活动获奖

根据学期内参加各类文化体育活动（如数学竞赛、英语口语比赛、运动会等）获奖情况进行加分评分，在市级及以上比赛中获奖加2分，在区级比赛中获奖加1.5分，在校级比赛（含运动会）比赛中获奖加1分。本项所获奖项需填写评价表背面大学生文体活动获奖情况备案表。

8、先进个人

根据学期内获得各级荣誉称号进行评分；获得市级荣誉称号者评分为5分，获得区级荣誉称号者评分为4分，获得院级荣誉称号者评分为3分。各项得分取最高分值评分，此项评分确定需以获奖证书复印件留存备查。

9、义务献血

根据学期内义务献血情况进行评分，进行义务献血者加2分（包含校外献血者），需以献血证为依据材料。

10、好人好事

根据本学期好人好事情况实施评分，以件作评分单位，每件评分为2分；该项确认情况由班委会进行讨论确认通过。

11、见义勇为

根据本学期见义勇为情况实施评分，评分为10分；该项确认情况由班委会进行确认通过。

12、其他

此项可根据系部需要设置，作为机动加分项。设置方式由系部提出申请，学生处存档以备查。

四、本办法由学生处负责解释