科研团队建设管理办法(修订)

作者:来源:发布时间:2023年02月07日

科研团队建设管理细 ()

津滨职院[2022]  号

为落实学校科研管理制度,整合科研力量,引领学校科研工作,提升科研整体水平,培育高水平科研团队,提高服务社会能力与水平,根据学校《科研管理暂行办法》,结合学校实际,特制定本细则。

一、团队宗旨

科研团队建设一般以教育教学、教学管理、社会服务、科技创新为研究重点,以学校教学科研骨干为核心,实现科研资源的有机整合,培育优势特色的学术研究团体,形成优秀人才的团队效应,研究、解决学校改革发展中的关键问题,提升学校整体科研水平。

团队应是长期合作基础上形成的科研集体,具有相对集中的研究方向、共同研究的科研问题、合理的专业结构、年龄结构,有良好的合作机制和研究氛围。

二、建设原则

公开推荐,择优遴选,重点扶持、动态管理。

  

查看全部内容请登录学院OA网

 

Baidu
sogou