本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》和天津市教委相关工作要求，根据学院2012-2013学年度信息公开工作执行情况编制而成。全文包括信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因信息公开工作遭到举报的情况、存在的主要问题和改进措施六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自
一、信息公开工作概述
（一）加强组织领导，建立健全信息公开工作机制
学院高度重视信息公开工作，认真学习贯彻教育部和天津市教委关于做好信息公开工作的要求，进一步增强信息公开意识，自觉把院务信息公开工作与加强党风廉政建设和校内民主建设结合起来。学院规定从今年起所有制度在提交院长办公会议审议前要面向全体教职工进行公示，征求意见；院务会内容向全院公开。同时信息公开工作领导小组重点加强对信息公开工作的领导、计划、部署和考核工作，为促进依法治校，加强我校师生员工和社会监督，建立“阳光高校”，提高工作透明度提供了有力保障。
（二）强化制度管理，细化信息公开实施细则
依据《9999js金沙老品牌信息公开工作实施细则（试行）》，在开展调研和讨论的基础上，结合学院实际，制定了《信息公开指南》和《信息公开目录》。《信息公开指南》具体明确了主动公开信息的范围、公开形式和公开时限，申请公开信息的申请受理机构和受理程序，信息公开监督方式和程序，使信息公开工作进一步公开、透明，有利于信息公开工作的顺利开展。《信息公开目录》根据学院工作实际，持续更新。
（三）丰富公开方式，拓宽信息公开渠道。
1、逐步完善校园网“信息公开”专栏，定期公布学院信息。
2、通过学院网站、校刊学报、文件、会议纪要、广播、电视、电子屏等便于学院教职员工和在校学生及其他主体知晓的方式公开学院信息，并在固定场所设置信息公告栏，公开学院信息。
3、通过发布《年度人才培养质量报告》等形式，将学院办学成果主动公开。
4、通过召开党委会、院长办公会和院务会，对学院重大问题进行集体研究决定；通过召开教职工、学生代表会，通报学院信息情况。
5、通过向全校教职工公开学院领导邮箱，利用学院领导联系部门的工作平台，及时畅通校园舆情和排解师生诉求。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息的数量
2012-2013年度，学院新增主动公开信息1000余条。其中，通过校园网公布各类信息892条，点击合计6万余次；通过文件主动公开信息179条。召开全体教职工大会5次，院长办公会议26次，院务会议8次，通过会议渠道面向全院及时主动发布学院职称评聘、教职工考核办法等关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息。
（二）主动公开信息的内容
1、学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学理念，内部管理体制、机构设置等基本信息。
2、学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件、教育教学、科学研究等方面的发展、工作计划以及统计数据等信息。
3、学院公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台等，公开学院教室、教学资源、科研仪器设备等公共资源信息。
4、与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点包括学院招生信息、学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、人事任免、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务预算、决算等财务信息。
（三）招生信息、财务信息公开情况
学院开设了招生就业专题网站，其中“招生信息网”包括招生动态、招考信息等版块，提供录取查询等信息服务。学院招生章程、招生计划以及各类特殊类型招生办法、历年录取分数、招生联系方式和监督渠道等相关信息均可在网站直接查阅。
学院预算、决算均通过文件、会议等形式予以公开，有效保证了广大教职员工对学院财务工作的知情权。关于教育收费项目及标准等信息，主要通过在校内张贴收费明细等途径，长期进行公示，随时接受学生的监督和查询。
三、依申请公开和不予公开情况
2012-2013学年，学院严格按照教育部和市教委相关规定主动公开信息，无依申请公开和不予公开情况。
四、对信息公开的评议情况
学院在充分保障学校师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时，改进和优化原有运作模式、管理方式，赢得了较高的师生满意度。
五、因信息公开工作遭到举报的情况
2012-2013学年学院没有因信息公开工作而遭到举报、投诉、行政复议或行政诉讼的情况。
六、存在的主要问题及改进措施
2012-2013学年，学院在信息公开工作方面取得了一些突破，但仍存在不足和差距，主要表现在：组织建设和制度建设尚需完善；一些部门在思想认识上还存在一些偏差，重视程度不同，实施情况还不够平衡；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强等。针对上述问题，将从四个方面改进工作：
1、加强信息公开工作队伍建设，不断提升信息公开整体工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，加大信息员的教育和培训力度，提高政策水平和业务水平。
2、完善工作机制。在现有基础上，进一步建立和完善科学高效的信息公开工作机制，特别是对各部门的信息发布协调、保密审查、依申请公开、考核与监督等进一步细化完善。充分发挥学院各部门的作用，促进完善信息公开途径。
3、进一步规范网站建设管理。促进信息公开，充分发挥网站联系和服务师生员工的窗口作用。提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开工作成效。
4、加强监督管理，建立信息公开长效工作机制。充分发挥学院纪委监察部门、工会和师生员工的监督作用，发挥好意见箱、监督电话的作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。畅通各种沟通渠道，广泛听取各方意见。确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
二O一三年十月三十日