根据教育部办公厅《关于做好2011-2012年度高校信息公开工作年度报告的通知》和天津市教委相关要求，现将我院2011年9月1日至2012年8月31日信息公开工作情况报告如下：
一、信息公开主要工作
（一）健全信息公开组织
学院领导班子十分重视信息公开工作。2010年教育部颁布《高等学校信息公开办法》后，学院召开会议通报了教育部关于要求各高校做好信息公开工作的有关精神，并就贯彻落实工作做出了具体部署。为加强领导，推进、指导、协调、监督信息公开工作，成立了学院信息公开工作领导小组，全面负责学院公开工作的领导、计划、部署和考核工作，为信息公开的全面推行提供了强有力的组织保障。
（二）完善信息公开制度
为积极推进院务信息公开相关制度建设，学院结合工作实际，制定了《9999js金沙老品牌信息公开工作实施细则（试行）》，对学院信息公开的工作机构及具体职责、信息公开工作的管理体制、信息公开的内容和范围、信息公开的方式和程序、信息公开的监督和保障等各项内容做了全面的规定，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（三）做好信息公开保密审查
学院在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。
二、信息公开情况
（一）主动公开信息情况
1、主动公开信息内容：
（1）学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学理念，内部管理体制、机构设置等基本信息。
（2）学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件、教育教学、科学研究等方面的发展、工作计划以及统计数据等信息。
（3）学院公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台等，公开学院教室、教学资源、科研仪器设备等公共资源信息。
（4）与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点包括学院招生信息、学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、人事任免、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务预算、决算等财务信息。
2、主动公开信息的方式和途径：
（1）互联网：通过办公网和校园网分别向校内师生员工和社会公众公开信息，这是我院信息公开最主要的途径。
（2）各类年鉴、手册、校报等纸质资料：通过发布年度人才培养质量报告，发放学报、学生手册、教师手册等纸质资料，公开信息。
（3）校内广播、电视、宣传橱窗、电子显示屏等形式。
（4）其他形式：其他还通过院务会、教职工大会等会议形式实施公开。
（二）没有依申请公开信息情况和因学校信息公开工作遭到举报的情况
三、主要问题与改进措施
我院信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要有：个别部门在思想认识上重视程度不同，全院实施情况不够平衡；部门在公开的内容、范围、形式、程序、保密审查等方面不够规范；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步加强和完善。下一阶段拟重点抓好以下工作：
（一）加强对学院信息公开工作的宣传和培训。进一步组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，促进学院信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平。
（二）继续规范学院信息公开的内容。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进不同领域信息公开的内容。在信息公开工作中，进一步推进有关制度建设， 进一步增强信息的透明度。
（三）进一步构筑信息公开平台，做好学院网站的建设工作。在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开工作成效。
（四）进一步加强监督管理，建设长效工作机制。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
 
 

二O一二年十月二十九日