9999js金沙老品牌发展党员工作报告

 

中共9999js金沙老品牌委员会

 

    近年来，我院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在塘沽区委和塘沽教育局党委领导下，根据高职教育改革发展和加强党建工作的需要，结合我院的实际情况，认真贯彻执行《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和党支部建设的实施意见》，以加强组织建设为重点，积极探索发展党员工作的新思路、新方法，注重在青年教师和大学生中发展党员，在逐年增加发展党员数量、保证发展党员质量方面取得一定的成绩。

一、基本情况：

目前我院共有全日制在校生6000余人，教职员工300多人，党委下设12个党支部；党员185人，其中在职教工党员113人，退休党员19人，学生党员53人，申请人3200人，积极分子192人。2005年发展党员63人，其中教师12人、学生党员51人；2006年发展党员67人，其中教师党员8人，学生党员59人；2007年发展党员16人，其中教师党员3人，学生党员13人。

二、具体做法：

（一）、突出重点，认真抓好发展党员工作

    党委十分重视发展党员工作，把此项工作列入党委工作的重要议事日程，定期召开专题会议制定发展党员规划，研究发展党员工作，适时召开全院党支部书记会议，听取发展党员工作汇报，要求各支部注重在教学一线、青年教师和大学生中发展党员。

    党委要求全院各党支部和党员，要充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，认真做好发展党员工作，并提出具体的要求。院党委在《关于9999js金沙老品牌发展建设若干问题报告》中指出：学生党建工作是学院党建工作的重要方面，建立一支优秀的学生党员队伍，既是加强学生工作的重要力量，也是为经济建设和社会发展培养的重要后备力量。提出一定要坚持学生党建工作的高质量，要逐步实现在班级（专业）建立党支部;加强新生入学后申请人的培养工作，把学生党员发展工作重心放在二年级，加强学生党员队伍建设；抓好学生党员党性、先进性教育工作,以此发挥学生党员的先锋模范作用，带动学生整体素质的提高。

   （二）、把握环节，积极稳妥做好发展工作

    1、壮大入党积极分子队伍

    入党积极分子队伍是党的后备力量，建设一支素质优良、结构合理、数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。为了保证组织发展工作正常进行，全院各支部针对教师、大学生的思想特点，有针对性地开展教育引导工作，不断壮大入党积极分子队伍。

    要把广大教职工和大学生团结在党组织周围，吸引他们自觉靠拢党组织，最根本的是要把党组织自身建设好，以增强党组织凝聚力和吸引力。近年来，院党委在党员中大力开展了“一个党员一面旗帜”党员责任区和“创先争优”活动，党员在群众中表率作用的发挥、党员队伍整体素质的提高，使党组织的凝聚力和吸引力大大增强。

    我院坚持抓好扩大入党积极分子队伍的宣传和教育工作，几年来，院党委一直注重在广大教职工和大学生中积极灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的政治主张，激发他们的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢。适时安排形式多样的教育活动，吸引他们参加党的活动。如组织党员和申请人以牢记“两个务必”为主题的西柏坡参观学习活动；到北京参观以“纪念红军长征胜利70周年”为主题的大型展览；举办长征知识竞答；开展纪念革命先烈扫墓活动;参观滨海新区蓝图展等等。各党支部把新党员发展大会、党员转正大会、“七.一”组织新党员宣誓等活动，作为对申请人学习提高的机会，通过活动开展，让申请人和入党积极分子加深对党的了解，坚定共产主义信念，树立远大共产主义理想，并为之而努力奋斗。

    党委根据大学生的思想特点，把入党申请人和入党积极分子的思想建设作为工作的重点抓紧抓实。积极组织他们参加青年党校初、高级班培训学习和专题党课讲座，每年各系党支部分别要组织一期初级党课班，党委组织两期高级党课班，共40学时。通过党课学习，使他们对党的性质、纲领、奋斗目标和党员的义务和权力有了更深刻的理解和认识，帮助他们端正入党动机，不断提高思想政治素质，为发展党员工作奠定了坚实的基础。

    2、建立健全入党积极分子管理制度，提高入党积极分子素质

    我院各支部在发展党员工作中，注重对入党积极分子的培养工作，注重党建带动团建工作，有意识地安排他们参加各种教育学习，广泛地开展党建、团建系列活动，请老党员有针对性地为他们上党课、解疑答惑、进行革命传统教育。对入党积极分子队伍实行动态管理，建立健全入党积极分子培养考察档案，做到班班建有申请人档案、系系建有积极分子统计表，定期考察，及时调整充实，做到心中有数。建立了入党积极分子阳光台，将入党积极分子的照片和承诺书用橱窗展示出来，让全体学生学有榜样，并对他们的工作、学习予以监督。实行了党员宿舍挂牌制度，将党员宿舍的电话和门牌号码向学生公布，学生有困难可以直接找党员解决；支部有意识地给他们交任务、压担子，让他们担负学生会和团组织的工作，参与学生宿舍的管理和青年志愿者协会等工作，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，在实践中锻练成长、尽快成熟。目前，入党积极分子已经直接参与学生公寓的管理、校园制安管理工作，成立了积极分子督察小组，每天协助宿管老师查宿舍、进行校园巡逻，协助门卫分发学生包裹、信笺；清除不健康小广告；清扫运动场地等等，校园里处处可见积极分子忙碌的身影。他们还积极参与上街做公益宣传；到老年公寓陪老人聊天；参加植树节活动；为公交线路擦车；为贫困生献爱心等公益活动。通过社会实践使他们经受锻炼和考验，提高思想觉悟和政治素质，逐步具备党员条件。

    3、确保发展党员的质量

做好对积极分子的考察工作，是发展党员工作中的重要环节。党支部定期对入党积极分子进行考察，每季度一次，主要考察他们的入党动机、政治立场、思想觉悟、思想品质、政治水平、学习态度、工作表现，并把考察情况填入《申请入党积极分子培养考察表》。在考察中，坚持监督机制，依托团组织推优，采取多种渠道推荐，听取团支部、辅导员、任课教师和普通同学的意见，奠定发展党员工作的群众基础；对确定的入党积极分子和拟发展党员实行公示制度，利用校园网和公告栏在全院师生中公示，公开受理部门的电话和邮箱，保证了监督渠道的畅通。坚持成熟一个发展一个，确保发展党员的质量。

   （三）、建立健全规章制度，规范发展党员工作

    我院在发展党员工作中，按照发展党员的工作要求，制定了《9999js金沙老品牌5年发展党员工作规划》，对发展党员工作提出了可操作性的具体指导意见。制定了《9999js金沙老品牌发展党员工作规程》、《9999js金沙老品牌推荐优秀团员做党的发展对象工作程序》、《9999js金沙老品牌推荐优秀团员作为入党积极分子的标准》、《9999js金沙老品牌青年党校培训细则》、《9999js金沙老品牌大学生入党指南》等文件，使我院发展党员工作形成了一套有章可循的文件依据和较为科学的操作规程。

（四）、坚持做好预审工作，严守党员发展程序

在发展党员工作中，我院组织部门对党支部上报的对发展对象的培养、教育、考察情况等有关材料进行预审。在发展前的预审工作中，坚持严格把关，一是看党支部对他的培养、教育和考察工作是否按上级的有关要求认真做好，二是看入党积极分子是否符合党员条件。在预审中坚持五看：1、看材料是否齐全；2、看入党积极分子对党的认识是否正确；3、看入党积极分子的现实表现是否突出；4、看对入党积极分子的政审情况是否清楚；5、看党支部对入党积极分子的培养、教育和考察工作程序是否符合上级规定的要求。组织部门深入有关系、处、班级，以个别谈话的方式直接听取教师和学生们的意见。在发展党员工作中，我院严格遵守发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，防止突击发展，杜绝凑数发展，确保发展党员的质量。

（五）、充分发挥组织员作用，严把发展党员“入口关”

我院转制后，经塘沽区委组织部批准，组织员由原来的2名增加到6名。他们大多从事党支部书记工作多年，党性强，理想信念坚定，对党的基本理论和基础知识熟悉，但为了帮助他们尽快进入角色，上岗前学院专门组织了新任组织员培训。通过培训，提高了组织员的政治水平，全面系统地掌握了应具备的专业知识。

我院组织员均为兼职，除完成本职工作外，还要承担起全院发展党员工作的审查、谈话等工作。由于院党委加强了对组织员的培训和教育工作，六名组织员多年来一直坚持做好对发展对象的严格审查和认定工作，由于他们用积极认真地工作态度和严谨的工作作风为发展党员工作严格把关，保证了我院发展新党员的质量。

三、发展党员工作取得的成效

我院在青年教师和大学生中发展党员工作取得一定的成效，主要表现在以下几方面：

1、党组织的吸引力和凝聚力得到增强

通过在大学生中发展党员，使广大青年教师和学生看到身边的优秀榜样，激发了他们的政治热情，吸引他们积极靠拢党组织。转制后，2003年我院首次在大学生中发展党员，在学生中引起强烈凡响，学生积极要求进步，纷纷向党组织递交申请，全日制在校生申请入党人数大幅度上升，从800余人一跃上升为2000余人。

2、入党积极分子队伍整体素质得到提高

学院党组织在加强教育的同时，有意识地让积极分子“未进党的门，先做党的人”，让他们在实践工作中得到锻炼和成长。如去年在天津市万名大学生义务献血活动中，我院有265名大学生报名，他们中98%以上都是入党申请人。

2005年、2006年两年中，我院有36名大学生报名参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”活动，志愿支援西部建设，先后有4名优秀大学生光荣地被选拔到志愿者行列，四名志愿者中有一名学生党员、三名入党积极分子。

3、毕业生就业率得以提高

抓好大学生发展党员工作，促进了广大青年学生积极向上，他们以责任感、紧迫感和使命感严格要求自己，以立足社会、发展自我和建设国家为己任，形成刻苦学习、努力钻研的学习氛围，伦理道德、社会公德、职业道德修养不断提高，大大提高了综合素质。我院连续多年毕业生就业率均达到90%以上。对毕业生跟踪调查显示，毕业生党员在各自的岗位上均成为业务骨干，得到用人单位的好评。

四、存在的不足及努力方向

　  我院发展党员工作虽然取得了显著成绩，但是，在工作中也存在一些不容忽视的情况和问题。

一是发展大学生党员数量有待进一步提高，和上级党组织要求的发展比率有差距。我们需在组织发展工作上，本着积极而谨慎的态度，在保证党员质量的基础上，加大大学生发展党员的工作力度，争取使学生党员比例有较大幅度的提高。

二是学生党员的先锋模范作用得不到充分发挥。我院是高职院校，学生在校的学制为三年，发展的重点一般是在毕业班，有的苗子刚刚选定，就面临毕业，有的刚刚发展就走向工作岗位，在校学生党员的数量偏低，其先锋模范作用难以充分发挥。

按照2005年院党委“把学生党员发展重心放在二年级”的部署，各党支部要把工作做实做细，抓好各环节工作，做好“关口前移”工作，对优秀大学生做到早选苗、早培养。新生一入学就要发挥青年党校的作用，初级班要在普及上、广泛上下功夫，高级班要在深入强化、重点培养上有突破，通过党课学习对全体同学进行党史、党的基本知识教育、共产主义理想和社会主义道德教育，让他们了解党的路线方针政策，帮助他们学会用历史的眼光、辨证的思维来分析问题、解决困惑，努力增强其自觉接受党的领导的坚定性，尽早选准自己的人生坐标，积极向党组织靠拢，大一年级把党员发展的基础工作做牢做实，争取在二年级学生中发展更多的优秀学生入党。

    认真贯彻落实(津办党发[2006]13号文件)《关于转发<关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的实施意见>的通知》精神，要求老党员对积极分子政治上循循善诱、正面引导，生活上关心帮助、扶困解难，行动上以身作则、言传身教,加强对他们的教育培养，为党不断输送新鲜血液，增强党的生机与活力。

　  建立党支部与院党委签订党建责任书、发展党员计划责任书制度，加大大学生发展党员力度，在坚持标准，严把发展党员关口的同时，加强党员的教育管理，建立先进性教育长效机制，保证党员队伍的纯洁性，发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为我院争创天津市高职示范院校提供有力的保证。

 

 

 

                                 2007年4月25日